Ежедневное размещение информации за 36 тыс. руб. в год!

Ежедневный мониторинг СМИ на любые темы за 36 тыс. руб. в год!

В Перми ТСЖ затягивают процесс подачи тепла в жилой фондВ Перми ТСЖ затягивают процесс подачи тепла в жилой фонд
Полиция не стала расследовать избиение коллекторамиПолиция не стала расследовать избиение коллекторами
Сейчас на сайте 66 посетителей
    RSS    Поставлена «Точка» в вопросе «Крым наш?»    Анонс событий

Иноформация для региональных представителей

Равноправное партнерство в системе «МедиаОфис» позволит Вам открыть важнейшие направление Вашего медиабизнеса:
  • обзор новостных лент различных информационных агентств в режиме on-line,
  • регулярный мониторинг информации по максимальному количеству СМИ,
  • формирование разнообразных статистических данных о содержании СМИ,
  • ведение максимально полного мониторинга предстоящих мероприятий и памятных дат в вашем регионе.

Кроме того, Вы приобретете все преимущества, которые может дать владение интернет-изданием с хорошим рейтингом посещений.

Архив материалов

< Oct 2018 >
ВПВСЧПС
 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Рейтинг популярности новостей

  1. Сбербанк открыл 13 центров услуг «Мой бизнес»  (БанкИнформСервис - on-line)
  2. Анита Цой прервала свой гастрольный тур по России из-за болезни  (UralWeb)
  3. Банк «НЕЙВА» увеличил прибыль на 22% за 9 месяцев 2018 года  (БанкИнформСервис - on-line)
Посмотреть весь рейтинг


Контакты
Телефон: (342) 281-98-32
E-mail: mediamonitor@mail.ru
ICQ: 643-016-218



Интернет-магазин учебной литературы

Тезис

Бинус

Пермский обозреватель

art59.ru





Кировская правда







Rambler's Top100





Банк "Точка" (является активом группы Qiwi) в очередной раз продемонстрировал оригинальный и нестандартный подход к организации бизнес-процессов, на этот раз — в сфере подбора персонала. Ноу-хау банка стало применение в процессе отбора кандидатов при приеме на работу политических вопросов.
Вице-президент и директор по маркетингу банка "Точка" Яна Ганник написала на своей странице в Facebook, что в ходе собеседования при приеме на работу спрашивает соискателей о принадлежности Крыма. На пост обратил внимание журналист Олег Кашин, который продублировал его в своем Telegram-канале.
"Я очень люблю собеседования. Почти всех ребят в команду находила и беседовала сама Недавно я нашла для себя еще один платиновый вопрос, я задаю его в конце собеседования: "Крым наш"? Оказывается, этот вопрос — идеальный способ проверить способность человека иметь и не бояться высказывать свое мнение безотносительного того, знает ли он "как тут принято и что тут про это думают". Это ведь так важно в совместной работе", — написала Яна Ганник.
"Сам ответ при этом для меня гораздо менее важен, чем факт его наличия. Если начинается что-то вроде "ой, нет, я на политические темы не отвечаю" или "ну тут с какой стороны посмотреть" — это сразу нет. Если "конечно, наш, поделом укропам" и другие ура-патриотические или, наоборот, лево-направленные ответы с перегибами, свидетельствующие о промытых мозгах, — тоже на выход. А, главное, почему-то эта тема никого не оставляет равнодушным, она обнажает и страхи, и настроения, и взвешенную позицию", — рассказала вице-президент банка "Точка".
Скриншот записи Яны Ганник, размещенный Олегом Кашиным в Telegram
В настоящее время этот пост Яны Ганник недоступен для публичного просмотра.
Отметим, что согласно статье 64 ТК РФ, в России запрещается ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Специалисты в области трудового права расходятся в оценке правовых последствий такого креативного решения кадровых вопросов.
"Я не вижу в этой ситуации никакой дискриминации. Получается, что представитель банка проверяет не политические взгляды, а хочет услышать образ мыслей человека, его умение критически оценивать ситуацию. Если бы она считала один ответ правильным, а другой — неправильным, то это, конечно, была бы дискриминация", — полагает управляющий партнер юридической компании Legal Jazz Роман Фадеев.
Управляющий партнер юридической компании "ЭНСО" Алексей Головченко, напротив, считает, что неосторожные высказывания вице-президента банка "Точка" могут стать причиной для возбуждения административного дела.
"Подобные собеседования теоретически могут быть интерпретированы как побуждение соискателей, которые желают устроиться на работу, к восприятию этой информации как русофобской, разжигающей ненависть в России, органам власти и так далее. По идее, надо спросить участников этих собеседований: "Показалось ли вам, что этот вопрос приводит к разжиганию ненависти, к возникновению междоусобных конфликтов?". Если они ответят утвердительно, то ее легко можно привлечь к административной ответственности. Даже если она не имела это в виду", — считает Алексей Головченко.
По его мнению, люди, которые не прошли собеседование и будут иметь эмоциональный негатив по отношению к ней, могут написать соответствующие заявления в Роскомнадзор или ФАС.
В любом случае пост Яны Ганник вызвал бурную негативную реакцию не только у ее подписчиков, но и у не знакомых с ней блогеров. В комментариях ее раскритиковали за необдуманную кадровую политику, которая может нанести серьезные имиджевые потери финансовому учреждению.
В пресс-службе кредитной организации УрБК пояснили, что при приеме в "Точку" есть несколько этапов собеседования: с HR, с будущим начальником и с командой. Последнее интервью проводится в свободной форме, и кандидату могут задать любой вопрос. При этом банк не отказывает в приеме на работу по политическим соображениям.
"Что касается записи г-жи Ганник на личной странице в Facebook, вопрос про включение в состав РФ части территории Крымского полуострова задавался не с целью отсеять людей по политическим мотивам. Главной целью было получить аргументированный ответ кандидата, какую бы точку зрения он ни имел. Таким образом, проверялось умение кандидата свободно мыслить и отстаивать свое мнение, каким бы оно ни было. Об этом и идет речь в тексте", — отмечает пресс-служба "Точки".
Напомним, что банк "Точка" создан командой выходцев из лишенного лицензии ОАО "Банк24.ру", который тоже не раз отмечался разного рода экстравагантными маркетинговыми и кадровыми решениями "на грани фола". Так, реклама первого круглосуточного офиса банка упоминала, что его основными клиентами ночью являются валютные проститутки, а кресло в совете директоров одно время занимал Алексей Калиниченко, впоследствии осужденный за создание финансовой пирамиды.
"Креативный" подход к общению с клиентами в 2008 году привел к санации ОАО "Банк24.ру" и смене собственников, а "креатив" в финансовых схемах — к отзыву лицензии в 2014 году. Однако это не остановило команду во главе с Борисом Дьяконовым: нестандартный подход к самым различным ситуациям остается фирменной "фишкой" "Точки".

Интернет.Региональные ИА / Екатеринбург.УралБизнесКонсалтинг - on-line / 2018-06-08
Источник: УралБизнесКонсалтинг - on-line
 
номер 0   |   страница 0   |   объем 4487   |   эфир: время 14:06:58   |   длина 00:00:00   |   база: 2018-06-08
   Календарь
 ПРАЗДНИКИ
     -Государственные
          -Страны мира
 ПРАЗДНИКИ
     -Религиозные
          -Христианские
               -Православные
 ПРАЗДНИКИ
     -Религиозные
          -Христианские
               -Католические
 СОБЫТИЯ
     -Страны мира
 СОБЫТИЯ
     -Россия
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Страны мира
          -Родились
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Россия
          -Родились
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Россия
          -Скончались
 ПЕРСОНАЛИИ
     -Страны мира
          -Скончались
 Другие КАЛЕНДАРИ
     -Приметы





0.01 0.00 0.02